6 dicas para negociar seu salário inicial

Mostrar que seu trabalho agregará valor para a empresa é uma boa forma de barganha

Redação
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Ao entrar em uma nova empresa, é importante alinhar com o seu contratante qual é o salário para a vaga oferecida. Mas, se você perceber que não está satisfeito com o valor proposto, há algumas técnicas que podem ajudar no processo para tentar um acréscimo salarial.

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VEJA MAIS:10 coisas para nunca falar quando negociar seu salário

Veja na galeria de fotos 6 dicas para negociar o salário inicial:

  • Faça um trabalho antes de aceitar a oferta

    Se a empresa não aceita o seu pedido incial de salário, peça para fazer um projeto. Nele, você pode mostrar o quão bom você é, o que aumenta as chances dele atender seu pedido.

  • Deixe claro o que você quer

    O que te faz mais feliz ou triste? Salário ruim, férias ou um escritório agradável? Descubra quais são suas moedas de barganha antes de você começar a negociar.

  • Faça sua lição de casa
    Sites como o LikedIn podem te ajudar a saber mais sobre quem irá te entrevistar. Dessa forma, você já sabe o que esperar da entrevista e do perfil da empresa.

  • Mostre seu trabalho

    Não pare de se vender quando está falando de dinheiro. Mostre atitudes e estratégias. Quanto mais um empregador te valorizar, mais ele estará disposto a aumentar seu salário.

  • Anúncio publicitário
  • Fale de outras ofertas
    Conversar com os empregadores sobre outras ofertas de emprego, pode aumentar seu poder de barganha.

Faça um trabalho antes de aceitar a oferta

Se a empresa não aceita o seu pedido incial de salário, peça para fazer um projeto. Nele, você pode mostrar o quão bom você é, o que aumenta as chances dele atender seu pedido.

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